阿党发(2009)11号

 

中共阿庄镇委员会

关于印发《阿庄镇开展“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动实施方案》的通    知

 

各村党支部：

《阿庄镇开展“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动实施方案》已经镇党委研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

 

二00九年二月三日

 

 

抄送：区委组织部                           档（二）

阿庄镇开展“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动实施方案

 

为了确保“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动顺利进行，根据铜印发（2009）2号文件精神，结合我镇实际，经镇党委会研究，特制定此实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展引领方向，转变作风，推动落实的要求，提升干部能力为核心，以“工作争先，服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优，作风优，素质优”的干部队伍为重点，扎实有效地开展“争先创优”活动，加强干部队伍建设，提高工作效率，树立良好形象。深入贯彻落实科学发展观，使阿庄经济社会发展再上新台阶。

二、基本原则

开展“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动，实施“单项工作奖惩机制”，必须坚持科学发展，注重实绩，客观公正，群众公认，综合考核的原则，努力做到平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合、上级考核与社会评价相结合，力求全面准确地评价各办所、单位及村组的单项工作实绩。

三、组织保障

1、成立组织机构

为了切实把此项活动真实落到实处，我镇成立了“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动领导小组。

组长：白加峰

副组长：段茂坤  王万林

成员：王志仁  贾枭华  贺宝佳  周峰  郭小岗及各办所主任

领导小组下设办公室，办公室主任由郭小岗同志担任，负责处理日常工作。

2、建立激励机制

以“三先”为目标，以培养“三优”为重点，建立激励机制。开展业务技能竞赛，建立健全各种考核奖惩配套制度，对干部的学习成果、工作业绩以及各村、各单位的单项工作进行评比奖惩，并纳入年度考核。对工作突出，勇于创新，作风扎实，善于学习的同志以及单项工作考核在前列的村、单位进行表彰奖励，对工作“平、慢、惧、钝”的同志和单位进行通报批评。

3、加强信息报送和宣传工作。

为了有效地将此项活动真正落到实处，大力弘扬“争先创优”精神，要进一步加强“争先创优”的信息报送和宣传工作，力争使“争先创优”活动顺利实施。

四、明确目标

1、把领导班子建成政治坚定，工作作风务实，坚持民主集中制，廉洁勤政，有坚定毅力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的“五好”领导班子。

2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的干部队伍。

3、党风廉政建设制度健全，措施得力。财务管理符合规定要求，各项管理制度规范、健全。

4、全年各项工作按时全面完成，并且有创新、有经验、有成果，加大我镇“生态果业强镇”的创建力度，建成一片高标准、高质量的公仆林。

五、主要工作任务

1、学习纪律

深入开展“实践科学发展观，争先创优工作进步年”活动，就是要不断学习、不断实践、不断创新、不断发展的一个过程，针对此次活动，我镇制定了学习计划：坚持每周开展一次集中学习，一周自学不少于两次；每月开展一次学习讨论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观等一系列政治理论，学习各级相关的文件及会议精神；学习公文写作及党建、党政等知识，不断提高全体干部的政治素质和业务能力。严格工作纪律，在干部中实行“两禁”，大力整顿干部风纪。一是禁止赌博。禁止以任何方式参与赌博，禁止在上班时间、下乡期间打麻将、串岗、上网、打游戏等；二是禁止侵犯群众的利益，坚决杜绝、纠正吃、拿、卡、要，刁难群众和漠视群众疾苦等问题，切实维护群众利益，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

2、工作任务

本年度是实践科学发展观，争先创优工作进步年，我镇根据区委、区政府的要求，结合实际情况，我镇今年主要完成以下工作。

（1）果业发展。创建果业生态示范园镇，新建苹果3500亩，积极推进果业标准化生产。创建市、区级示范园75个7500亩。

（2）公仆林建设。公仆林建设是提升品位，改善人居环境的一项重要举措，根据区委、区政府的要求，结合我镇实际，拟定今年新建公仆林100亩，针对此项活动，我镇已初步明确了栽植标准和完成时限，确保按时完成任务，同时栽植期间要求技术应用规范，栽植标准统一。并确保栽一棵树活一棵，决不闭门造车，重复返工，力争“公仆林”工程在我镇顺利进行。

（3）实施下庄村 “果畜沼”一体化项目。09年出栏生猪4000头。带动全镇畜牧业发展，增加农民收入。

（4）其它工作。针对实际，本年度对计生工作、综治工作以及果业、烤烟栽植的评估验收进行认真分析，确定新的目标，健全新的奖惩机制。加大计生监管力度，确保年底计生工作无一违反计生政策的事件发生。对综治工作进行常抓常纠，及时宣传教育，使群众爱法、学法、懂法、用法，用法律的武器来维护自己的合法权益，把矛盾消化在基层，坚决杜绝越级上访事件的发生。继续“平安阿庄”的建设工作。对果业的管理采取有效措施，确保栽一棵，活一棵，同时进一步发展生态示范村、镇的创建力度。在发展烤烟方面对干部领导有方，群众积极性高，工作突出，真正增加农民收入的村组，予以表彰奖励，并将结果纳入年度考核。

六、方法措施

1、抓学习，强素质。加强思想政治学习和业务能力学习，坚持集中学习和自学相结合，全面提升干部整体素质，通过学习、讨论，以达到互相学习，共同提高的目的。每个干部要写1——2篇学习心得体会，学习笔记不少于2万字，同时开展“比、学、赶、帮、超”活动，树立干部奋发有为的新形象。

2、抓管理，树形象。按照“五好”要求，坚持民主集中制，增强凝聚力，树立廉政意识，落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，以制度管人，以制度服人，建立一支高标准、严要求、作风过硬的领导班子。同时，关心干部生活，为干部创造一个良好的工作和生活环境。

3、抓创新，创佳绩。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，结合我镇实际，创造性工作，确保年底各项工作全面顺利完成，为我镇社会经济发展再创佳绩。